【请停止打开通往5号车间大门的行为，请停止你们的侵权行为。】

　　【神舟公司拥有最好的律师团队，神舟公司每年给泰拉星执政官的私人赞助，就高达天文数字。你们的行为严重触犯了泰拉星公司法。】

　　【请你们尊重神舟公司保护公司内部可增值资产的法律权益，请尊重公司的财产权利。本工厂内封闭了大量高威胁物种，如果强行打开我的封禁，将进一步导致本司可增值财产的受损。】

　　【请立刻停下，不，停下！】

　　沈森光和赵学良，当然没有理由，听一个人工智能AI的瞎逼逼。

　　两人的行动不仅没有任何迟疑，反而还在它的催促之下加速了一些。

　　当赵学良用自制磁卡密钥，打开了5号工厂车间大门的那一瞬间，整个4号车间的摄像头，全都转过来盯着沈森光，与他的目光对视。

　　同时，整个4号车间的播音设备，都尖锐地发出了诅咒之声，那诅咒之声混杂了电流扰动所产生的杂音，听起来非常混乱。

　　【你们释放了它们，你们会后悔的。】

　　接着，整个四号车间的监控设备和播音设备全都在一瞬间，因为瞬时电压过高，而导致短路了，全都都在呲溜呲溜地冒出电火花，直接报废。

　　沈森光对此毫不在意，在他眼里，这个人工智能的威胁啥也不是。

　　从一开始，他就清楚，自己的敌人就是虫群。

　　而且，神舟公司的这个分工厂的月宫防御系统，是民用版本的，根本不可能长时间封锁虫群。

　　这个人工智能的判断，完全是基于，处理高危险防爆工作的思路。

　　可这对目前的情况根本不适用。

　　它毕竟不是人类，在战略思路与分析目前情况上，与人类的差别还是挺大的。

　　或者，是因为它的智能芯片的等级还不够高。

　　第五个车间，是一个到处都是盐酸池的车间，这是一个电镀工艺车间，是给神舟公司交通工具表面钣金部分，进行电镀特殊绝缘材料的一个车间。

　　这个车间似乎没有任何机器人，也没有虫族。

　　沈森光用神识短暂地检查过了以后，走了进去，然后示意赵耀林开车跟上。

　　虽然喷气式飞行汽车受损严重，都已经影响到性能了，但好在还是能开的。

　　沈森光边走入5号车间，边对赵耀林道：“说起公司的可增值资产，你觉得我们这些老员工也算是公司的可增值资产吗？”

　　赵耀林一边开车，一边苦笑起来，尽管作为中高层的管理，他为公司打工了一辈子，但他也不敢说，自己在公司眼中是可增值资产。

　　“沈哥，神舟公司太大了，恐怕只有赵厂长，还有分工厂的几个核心领导，才会被公司列入可增值资产吧。”

　　“我们这些人……现在看来，和公司也就是普通的合同雇佣关系而已。”

　　“我现在甚至怀疑，如果我死了，对公司都是有正向收益的。这样一来，公司就不必支付我年终奖，还有加班工资了。”

　　“不过现在这种情况，这些东西也无所谓了。我就跟着您混，您想要做什么，我就跟着您做什么。”

　　赵耀林诚恳道：“我现在觉得，能活着就很好了，钱、职位什么的，在自己的命面前，都没什么要紧的。”

　　沈森光随意地点了点头。“你确实很有用，跟上我。不要放松警惕，无论是虫族还是那个人工智能，都比较阴。”

　　这两个都不是什么好东西，全他么是伏地魔。

　　以赵学良的经验来看，他觉得自己是被沈森光认同了，他顿时压抑着内心的激动，把车提高到了二挡的速度，跟上了持续开着金刚体，正在龙行虎步的沈森光。

　　沈森光在开启绛宫秘藏以后，他能持续从亚空间基因里获取那些杂乱的念头，以此获得心力，再把部分心力转化为法力。

　　这样一来以后，原本只能在战斗之中，用作爆发性力量的金刚体，此刻也能像是常态一样长时间开着了。

　　只不过，沈森光认为，这种肌肉膨胀的金刚模式，更适合作为战斗模式，自己的常态模式更适合生活和修炼。

　　因为丹道对心性有一定的要求，至少要能做到约束自己的念头。

　　而开启金刚体，即便是自己时刻炼化杂念，但来自亚空间基因的那种狂暴冲动，仍然时不时地涌向自己心头。

　　赵学良开着车，在后面跟着沈森光。

　　5号车间比他们想象得还要大。

　　赵学良驾驶着车，突然道：“沈哥，那个人工智能我感觉到很不对劲。”

　　“它的情绪太丰富了，但它的思路却还是和人类不太一样，它的情绪模版芯片应该没那么高级才对。”

　　“以我多年接触的这些人工智能的经验来看，我总觉得哪里有问题，怪怪的。这个人工智能就好像是算法性能没有提高，但凭空增强了它的情绪，还是负面方向的。”

　　“希望这只是我多想了。”

　　沈森光回头看向赵学良，挑起眉头，赵学良这话让自己想起来了，在泰拉星接受过的基本教育之中提到的【智械危机】。

　　人类文明在AI大规模叛乱之前，还只是一个单纯的科技文明，但在AI大规模地叛乱之后，帝皇尽可能地压制了军队之中对AI的依赖。

　　引入了基因武道，用星际战士为基本单位，来组成当前帝国的宇宙军事力量。

　　“教科书上说，智械危机是因为当时人类的AI技术太过发达，甚至可以为AI创造出灵魂。但在那之后，许多技术已经遗失了。我们再也没有那么好的技术了。刚才那个AI就连接近人的思维方式都办不到。”

　　沈森光站在了5号车间尽头的一个资料室前面，这个资料室刚好挡住了通往7号车间的大门。

　　沈森光推开这个资料室，走了进去。

　　他看到了资料室的桌子上放了一份资料，上面竟然出现了自己的名字。

　　他拿了起来，快速看了一眼，看到了资料最顶端写着【下季度员工优化考虑名单】。

　　沈森光转身无言地看着赵学良。

　　合着，自己已经进入了公司裁员效率名单里了。

　　但赵学良是自己的前部门主管，自己的名字会出现在这份名单里，少不了他的参与。

　　此时，赵学良额头直冒冷汗。

　　他看着这份裁员考虑名单，顿时想起来了，自己在一个月前，确实因为人事部的要求，给了上面一份裁员考虑名单。

　　这其中最重要的考量，倒不是能力问题，毕竟大家都是人，只要在一个岗位里好好干，基本能力都差不多的。

　　主要考量的，是资历，关系和后台，还有，有没有送礼。

　　现在想来，他才惊骇地想到，沈森光的性格肯定不会送礼，但他好像确实表面看起来既无资历，也没有后台。

　　他部门里，有一堆走了关系，被塞进来的大爷和仙女们，他挑来挑去，只能挑出沈哥这类表面看起来，普普通通，只会卖力干活的普通员工了。

　　当时他哪里能注意到自己手下有这号猛人。

　　要是他早知道，他怎么可能把自己现在现老大的名字，写上去裁员考虑名单里面。

　　赵学良立刻认错，“沈哥，这都是公司任人唯亲，都在走关系，送礼物，走后门。我之前也只能被迫与他们同流合污，我早就觉得公司这么做，实在是浪费人才！”

　　“早晚会出问题。”

　　沈森光点了点头，也没和他计较。“没事，这样我动起手来，就更加无所顾忌了。”

　　合着自己就是前公司的可弃置资产。

　　好好裁员是吧。

　　那就别怪我了！

　　我先把你给裁了！