鞭声中，王平与刘厂长合手举着木牌，走到农家小院门口。木牌向上一靠，挂正摆齐。

　　众人又回到院子中，继续开始未完成的流程。

　　“现在有请我们王总经理继续上台讲话。”主持人举着大喇叭高喊道。

　　王平上走上台，接过主持人的大喇叭，双眼目光望着台下的众人，刚刚的揭牌王平只是讲了一句话，而现在则是长话，是漂亮话。

　　王平知道身为一名企业家，日后吹牛也是一项能力，如果能吹到让人深信不已的话，那这项能力就厉害了，而现在就是一个锻炼的机会。

　　“各位先生、女士，欢迎来参加联创的开业庆典，今天注定要载入华夏制造业历史，因为今天联创成立了。”王平热情大声道。

　　椅子上的人则掌动声起，他们的目光注视着台上的年轻人。年少轻狂的年轻人，说着轻狂的大话。

　　王平的话他们只是嘴里说着好，但内心没有丝毫的赞同。这一家公司能不能活到明年，还是一个大问题。

　　“联创是在一个星期内筹立的，不知道大家有没有想过未来？你们未来是什么？联创的未来是什么？对于未来我有无限的思考。”

　　“有人说是赚钱，我想说，我不说分分钟钟赚上几万，但一年内我还是能赚到几亿元，我不差钱。”王平语出惊人道。

　　台下一名西装男子惊道：“疯了吗？”

　　随后西装男子举起桌面上的茶水一闻，脸上一丝不悦。他是电机供应商的代表，他放下茶水小声的抱怨道：“什么茶水，这是人喝的吗？哼，还叫什么鬼口号，看来这些大陆穷佬只会叫口号，不然为什么会这么穷？”

　　“是的，先生以后这种低档次的活动我不应该请您参加了。”旁边一名大陆男子低头小声说道。

　　“疯子的公司有什么可来的。”西装男子小声补刀道。

　　王平的目光向着台下一扫而去，众人低头交语。王平加重了语气道：“前天，直到前天我想到了，联创的未来是什么，是高端制造业，是高新企业，更是华夏制造业的未来。”

　　“好，说的好。”

　　刘厂长站起大声的喊道，他的目光通红，王平的话深深的打动了他的内心，更填补了他不知道在何方的路。

　　以前的他，只想做机械加工，更像是一种信念。他没有想过要做成一家什么样的企业，只要做了大了就好了。现在他知道了，高端设备制造公司，华夏制造业的未来。

　　对于国内装备制造业，刘厂长是有一定了解的，国内的装备制造落后严重，最有代表的就是汽车制造业。

　　汽车制造产线是自动化设备应用最高的产线，一条汽车生产线沿线布满一台台柔性机械手，一台汽车车体在机械手挥动下焊接、搬运、组装、最终完成整装。

　　1978年伟人参观了日方新引进的机器人汽车生产线，而这条生产线是世界上自动化程度最高的产线。

　　伟人在参观过程中，得知该厂人均每年汽车生产量为94辆后，深有感触道：“”这个工厂比华夏最先进的汽车制造厂的人均年产量竟多出93辆。”

　　参观结束以后，伟人发表讲话。其中一句话，刘厂长现在还记得，“我懂得了什么是现代化了。”

　　而国内的汽车生产线还停留在落后的手工生产方式，直到改革开放才从国外引进第一条先进汽车生产线，到此华夏汽车制造业正式进入自动化时代。

　　现在化就是设备化，就是自动化，就是因为设备的原因，一名日方工人劳动产出等同于94名华夏工人。现在联创就是为设备而生，为自动化而生，刘厂长越想越兴奋。

　　“联创作为专用设备制造公司，我们立足于工业设备制造，我们只从事于设备制造。埋头苦干打造世界上最先进设备。用最先进的设备服务制造业，进军世界优秀的设备制造商。”王平提出了一个远大的梦想。

　　“这是我们联创人毕生的追求。对于员工来说，在联创可以实现人生追求，实现你的梦想，在联创可以赢得全部。因此我们联创和现在任何一个企业都不一样。”王平继续张口大声道。

　　关于联创的企业文化，王平已经想好，也是一套争议不断的企业文化——狼性文化，对于这套企业文化对不对王平现在还不确定，但王平听说一家了不起的通信大佬就是用狼性文化做起来的。

　　狼性文化是一种带有野性的拼搏精神，狼性、野、残、贪、暴。人也是动物的一种，动物有的，人也有。

　　而狼性文化的精髓就是给狼吃肉，因为恶狼是用肉养的。还有一条就是有一头狼王，狼王负责指挥狼群行动，而狼群只有一个目的就吃肉。

　　王平喘了一口气，然后又继续道：“我现在有联创百分五十的股份，我现在拿出百分之三十的股份。这三十股份化作对员工业绩的奖励，也就是联创员工在公司的虚拟股。以后在联创做的多，拿的多，而对职务提拔，谁有能力谁上。”

　　“什么，果然是疯子，脑子不正常。”一名中山装男子吃惊道。

　　“对，我们就是疯子，我们就是与众不同，我们要走常人不敢走的路，联创，联人才，得创新。”王平目光向着西装男子一眼，语气自豪道。

　　“我支持，我拿出百分之九的股份，用作公司的虚拟股。”刘厂长站起身大声的说道，而此时他连虚拟股是什么都不知道，但是王平能拿，他也能。

　　随着刘厂长支声道，李副厂还有老电工还保卫主任相继站起大声的放弃他们的股份，只保留原百分之四十的股份。

　　虽然老电工与保卫主任心中不舍股份，但老大都已经表态了。还有一但联创做大，到时他们一个高管的位置跑不了。加上百分之二分红，还有王平的承诺，日子也好极了。

　　“感谢各位股东的支持，联创不仅要成为一家与众不同的公司，还要成为一家了不起的公司，当每一个人提起联创时，都会在心中说上一句话，了不起。”

　　“而怎么实现他的与众不同？还有他的了不起？企业的根本是创新，而创新的根本是员工，因此我们的员工要一定要了不起。“王平继续道

　　“要有了不起的员，我们就要有与众不同的制度，所以我们有了虚拟股，但是这样远远不够。

　　我现在宣布以下制度，一、关于工作时间，联创的工作时间，是按照五天八小时制，其它时间算加班。”

　　此话一出，台下众人又不小声的交流道，此时国内的法定工作制度是六天八小时，而王平的五天八小时，一看就是笨蛋行为，公司还未接单，就已经开始享受了。

　　“大家安静一下，”王平强有力的打断道：“二、是制定员工自我的培训计划，让每一位员工都能自我提升。让每一位员工都能管理联创，都能提出自己的宝贵意件。”

　　三是联创将设立基金，让我们员工有自己的房子，让我们的员工有自己的汽车。”王平道出重头话语道。

　　“对了，王经理，我就想提一下，国内有基金吗？还有基金是什么你知道吗？”一名男子笑着开口问道。

　　“你的目光怎么这短浅呢？国内没有，但国外有，我们可以国外设立。还有国内的基金现在没有，不代表以后没有。王平大声的反驳道：“我相信三十年后联创必定会IPO的，要不然我们打个赌？”

　　“好，啊，怎么赌。”男子不悦的说道。

　　“就赌一个亿，我赢了，我捐一个亿，我输了，我还捐一个亿。”王平笑着说道。

　　“好。”男子红着脸道，王平话里的潜意思就是告诉他，他赌不起。

　　王平话题一转没有理会他，开口道：“了不起的联创，了不起的我们，这就是联合创新集团口号，现在开始预备起。”

　　五名新入职员工齐声站起，目光望向王平，齐声长吼道：“了不起的联创，了不起的我们。”

　　“我听到了，你们叫的不是很情愿。”

　　“不是的，经理，”另一员工张口否认道。

　　“总有一天，你们会发出内心的喊声，了不起的联创，联创因你们了不起。”王平对着员工洗脑道。

　　经过一套的流程，开业庆典是走完了，接下来王平带领各位股东参观了加工车间。

　　在车间，王平当着众人的面介绍了联创目前的主打，流水线组装线体，电子组装工作台。

　　对于联创的发展计划，王平已经制定好，前期以流水线设备为主打商品，然后筹集资本与技术快速切入激光装备事业。通过激光进入3C电子，半导体，汽车制造，机械人集成商行业。

　　如果这几项事业能做到行业第一话，联创未来一年营收少说也能达到二百多亿元。

　　但是其中最重要的事情，王平只是指明了方向，企业的制度与分配制度这些细则还要刘厂长李副厂决定。

　　日后王平只会远程操作联创，而联创的掌门狼王，现在还没有下落。

　　但是王平不知道，日后世界第一激光制造商就此成立，并成功进入军用激光武器开发行列。