第40章 内耗
“三三……制”
众人听到这个词一脸迷茫,从来没听过这个训练方法。
“对,也叫三三制步兵班组突击战术。”
陈禹点了点头,他明白前世国内流传的这套战术非常适合于现在这种需要以少胜多,装备不足的情况。
之所以会想到这个,也是因为现在参加的行业特殊,对于各种武器和战术安排都比较喜欢,在加上曾经家中长辈就是村中民兵,耳濡目染下自然有所了解。
杨承远和自己小弟小声讨论了一下,最终还是挥手问出。
“陈哥,这个战术有什么特点呀。”
“特点?”陈禹微微一笑反问:“你们之前有见过或者有了解过白人是怎么进攻的吗?”
这时只有老杨头缓缓开口:“白人他们一般喜欢借助掩体扎堆前进或者就在掩体后面一直输出打到对面投降。”
“对。”陈禹点了点头“对于他们来说要么打人数优势战,要么打火力优势战。”
“而这个战术就是帮助我们如何打这两种都没有优势的情况。”
陈禹抬手指着营地的左右两边说道:
“这个战术有两个特点,第一个特点是分散,一个27人的战斗小组完全展开,可以覆盖800米的战线避免被集火。
第二个就是压迫感,由于这种战术可以在战线宽度和后背深度两个方面展开,让敌人对我们的人数有实际的误判,造成心理压力。”
听到这个数据,杨承远一下子眼睛就亮了,连同那些华人兄弟也被这个数据给震惊到了。
陈禹看着他们的样子明白是时候了。
随即说道:“那么我开始进行教学。”
“33制主要是由三个人组成一个战斗小组,一般呈三角形,分别负责进攻、掩护和支援,进攻则如同两脚走路一样随时变化。
人数扩大,一个班有三个战斗小组组成,负责的职责同志上一样,由一个班长进行指挥,以此类推往上叠加……”
就在陈禹继续讲解时,老杨头则摸着胡子一边听,一边思考着,忽然他也挥手提问。
“陈禹,你刚才说如果扩散起来能有800米,那么这么远的距离,怎么沟通啊?”
“这个问题问的好,”陈禹称赞了一句“如果是处于潜行或者就近状态下,我们依靠手语。”
陈禹随即做了几个前进绕行进攻等手部动作。
“这一套我后续也会教给你们,可以进行简单的手语命令下达,这样在没有发出声音也可以进行命令传播。”
“如果说是开打状态或者说远距离,我们可以通过口喊和哨声。”
“至于担不担心对面能听懂中文,咱们先想想咱们这是在哪?”
随即台下的华人兄弟们一脸了然的笑了起来。
外国佬他能听懂个屁。
陈禹也跟着笑了笑,随即说道:“就算他们有几个能听得懂中文的也无所谓,我们可以用方言。”
“兄弟們,左前方有個堡壘,端掉它。(方言)”
这一句方言说出来,台下的兄弟们都笑出了声,这方言可相当于加密通话。
随后陈禹开始进行了三三制的演说和实操,整体流程走下来以后,木台下的兄弟们也对整体的操作流程有了一个认知。
只是他们并不清楚这种战术的实际作战能力,对此抱有怀疑态度。
陈陈禹能看出来他们的怀疑,但没有专门去点,只要按要求去锻炼,等有一段时间达成标准化以后,战斗能力自然就有了,到时候只需要一场实战,就能让他们知道自己的实力有多强。
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日子就在这修建房屋和训练等事项中流逝。
可是有人在的地方就会有矛盾,当外部压力逐渐缓解以后,人们总会将内部的矛盾进行放大。
这日中午,正当陈禹带着兄弟们从训练场回来,忽然被营地的一阵吵闹所吸引。
“你俩别打了,有什么事不能好好说吗?”
几个人围在那边,在人群中能听到黄大厨焦急的声音。
陈禹皱了皱眉头,拨开人群走了进去。
走到里面后发现是两个人正在扭打,在地上不断的翻滚,浑身沾满了泥土,狼狈不堪。
看这不断的翻滚压起的样子,就知道谁都没讨到便宜。
陈禹眉头拧得更深“都在干什么,起来!”
随着他一声暴喝,两个人瞬间僵在那里,旁边围观的人也一下子散开。
陈禹看到两人停下后,一手一个直接将他们从地上提了起来。
两人从地上被陈玉提起来后,直接站定,看向陈禹,时不时还互相仇视着互视。
“什么事儿需要在这里动手?还是自家兄弟。”
陈禹对他们的矛盾问题关心的程度不大,但是他关心到明明两个人打架了,但是兄弟们却只是围观不去阻止,这明显涉及到了团队凝聚力的问题。
“陈哥你别管,这是我和他的问题。”
刚才明显年纪大一点的还想继续耍横,可是话说到一半被陈昱一眼直接瞪得气势萎靡,不敢再多说。
所以陈禹看向另外一个稍微年轻的一些的人。
“陈哥,是以前邻村的仇怨,导致他老是看我不顺眼,之前在铁路就是,现在他终于还是没忍住。”
就在这时,老杨头也从训练场回来了,在从黄大厨那里听到前因后果后也连忙赶了过来。
“陈禹交给我吧,这种小事我来处理。”
“你们两个给我过来!都自家兄弟还打架……”
随即黄大厨带着两个人往木屋的方向走去。
陈禹看着他们离开的方向陷入了沉思。
想起了之前所想缺乏的东西,那就是缺少思想上的一体化。
黄大厨刚才在劝导两人时。还不小心被推了两把,此时缓过劲儿来到陈禹的旁边。
“陈禹你也不用担心太多,这就是他们国内当地的老账,两个村之间争水的恩怨情仇,结果还延绵到小辈身上,真的是……”
“这可不是小问题,”陈禹则是一脸正经的说:“他们的矛盾是小,但是当一个团队存在内耗时,这个团队是走不长的,我们需要统一思想进行思想上的培养。”
“我去准备一下,晚上让兄弟们来大木屋参加宣导。”