“李教授，您放心。”

　　郑涛连忙解释道：

　　“王老板非常重视科研，他说了，只要是对项目有利的，科研经费绝对不会吝啬。”

　　“而且您可以根据自己的时间安排，不用全职到公司。“”

　　“平时远程指导也可以，项目关键节点的时候，我们再请您到现场。”

　　李教授听了。

　　微微点头：“嗯，你这个提议倒也合理，我可以考虑一下。”

　　“不过，我还得和学校领导沟通一下，看看他们的意见。”

　　......

　　接下来的几天。

　　郑涛和林悦不停地联系着各路人才。

　　郑涛又联系到了一位测量工程师周强。

　　周强一直在一家小测绘公司工作。

　　收入微薄，设备也陈旧。

　　郑涛跟他说明情况后。

　　周强激动地说：“郑工，我早就想换个好点的平台了。”

　　“我在这小公司，每天累死累活，工资就那么点。”

　　“设备还老是出问题，你们新公司有先进的测量设备吗？”

　　“我可不想再用那些老掉牙的玩意儿了。”

　　郑涛迟疑了片刻，不过想到王健那雄厚的资金还是释然地笑了。

　　“周工，这你放心。”

　　“王老板说了，公司会采购一批最先进的设备，保证大家工作起来得心应手。”

　　听了郑涛的保证，周强也表示愿意加入。

　　......

　　林悦那边。

　　经过多次劝说，老张终于下定决心加入新公司。

　　老张说：“林悦啊，我想了想，还是决定赌一把。”

　　“在咱们设计院，论资排辈太严重，我这职称不知道猴年马月才能评上。“”

　　“去新公司，说不定能闯出一片新天地。”

　　“张工，您这决定太对了！”

　　林悦高兴地说：

　　“咱们一起努力，肯定能把设计团队带好。”

　　随着愿意加入的人越来越多。

　　郑涛开始整理这些人才的资料。

　　准备向王健汇报。

　　他联系了一位做人力资源工作的朋友。

　　请教如何制定合理的薪酬体系和员工福利。

　　朋友告诉他，现在这个社会，大家最看重的除了工资，就是住房和医疗保障。

　　他可以跟老板建议，给员工提供宿舍或者住房补贴，还有完善的医疗福利，这样能吸引更多人。

　　郑涛把这些建议都记了下来。

　　在联系人才的过程中。

　　郑涛也遇到了不少困难。

　　有一些人对新公司的稳定性持怀疑态度。

　　担心拿不到工资。

　　还有一些人因为家庭原因，无法离开现居地。

　　郑涛只能耐心地一一解释和劝说。

　　有一位结构工程师陈工。

　　技术精湛。

　　但因为妻子在本地的工厂有稳定工作，不愿意去广东。

　　郑涛多次上门拜访。

　　跟陈工和他妻子，详细介绍公司的发展前景和对员工的支持政策。

　　还承诺可以帮助陈工的妻子，在广东联系相关的工作。

　　经过一番努力。

　　陈工终于被打动，决定加入。

　　......

　　半个月后。

　　郑涛已经成功招募到了十几位核心人才，包括路基、路面、桥梁、测量、设计等各个方面。

　　他把这些人才的详细资料，包括工作经历、技术特长、薪资要求等。

　　整理成了一份厚厚的文件，准备向王健汇报。

　　......

　　在汇报之前。

　　他和林悦再次核对了每一个细节。

　　确保万无一失后，郑涛带着资料找到了暂住在项目部的王健。

　　“郑工，这么快就有成果了？”

　　王健看到郑涛笑着说道：

　　“我还以为你至少需要一个月的时间，看来你也给了我一个不小的惊喜啊。”

　　“王老板，您交代的事儿，我可不敢马虎。”

　　郑涛把文件递给王健，自豪地说道：

　　“这半个月，我和我爱人四处联系人才，现在已经招募到了一批非常优秀的人，您看看。”

　　王健接过文件，认真地翻阅起来。

　　看着一个个名字和出色的履历。

　　“郑工，你干得不错！”

　　王健满意地点点头：

　　“这些人都是行业里的精英啊，你跟他们谈的薪资待遇怎么样？”

　　郑涛把薪酬体系和福利政策，跟王健详细汇报了一遍。

　　“薪酬方面可以再提高一些，要让这些人才感受到我们的诚意。”

　　王健思考了一会儿说：“住房问题，我会尽快想办法解决。”

　　“先给大家租一批宿，后续再考虑建设员工公寓。”

　　郑涛听了，心中一喜。

　　“王老板，您真是太大气了！”

　　“有您这样的老板，我相信大家一定会全力以赴的。”

　　王健能答应这些要求，郑涛对那些兄弟的保证总算，也没有落空。

　　王健又询问了一些人才的具体情况。

　　郑涛都一一做了回答。

　　“郑工，接下来的工作还很艰巨。”

　　王健拍了拍郑涛的肩膀说：

　　“你要继续努力，把团队组建得更完善，等公司正式成立，我绝对不会亏待你。”

　　“王老板，您放心。”

　　郑涛坚定地说道：

　　“我一定不辜负您的期望！”

　　从王健的办公室出来，郑涛心情格外舒畅。

　　......

　　而王健，呆在项目办公室，也在对着郑涛谈好的待遇问题思考了起来。

　　工资薪酬这方面。

　　虽然郑涛谈好的价格，比同行价格高了两成，但这还在王健的接受范围内。

　　但住房问题...

　　王健的新厂建设在番禺的郊区。

　　在这块地方建设几栋员工宿舍，倒是没什么问题。

　　但，这些人基本都来自于BJ。

　　他们最终的目的还是在BJ拥有一套房。

　　“看来还是得走房地产这一块。”

　　王健也不得不承认，大家的思想中，还是有比较传统的一部分。

　　一个人也好，一个家庭也好。

　　最重要的还是要有一间属于自己的房子。

　　好在郑涛对他们的承诺也不需要立即兑现，王健还有时间来完成这些目标。

　　......

　　躺在项目部的板床上，王健回忆起这段时间的经历。

　　这些原本在他眼中高端的人才，也还带着这些困扰。

　　就像前世的他一样。

　　虽然苏红梅给了他足够的物质。

　　但精神世界的匮乏让他痛苦不已。

　　王健也不禁感慨道：“还是这些奋斗着的人更幸福啊。”

　　现在的他，还要更加地努力。

　　因为他不仅是为了自己，还有这些员工和即将成为他员工的人。