兄你有兴趣参与指导吗？”龙谨茹的语气好似志在必得，已经在考虑申请成功之后的事情了。

　　“那好吧，祝你成功。如果项目真的启动，有能帮上忙的，我一定尽力。”

　　“哈哈，太好了。那就一言为定，谢谢师兄！”

　　绕着单位外围走了足足一大圈，俩人再度并肩踱步到了正门口。

　　望着挥手告别、转身离开的那道倩影，陈深的内心充满着说不清的愉悦与期待。

　　周一一大早，刚刚走进办公大厅的陈深就发觉，大厅内满是窸窸窣窣的议论声。

　　走近工位后好奇地询问，坐在对角的同事小王告诉陈深，创新中心副主任的结果公示出来了。

　　打开电脑，输入登陆密码，等待操作系统完全启动后，陈深条件反射地点击开了浏览器。

　　虽然一直以来，自己对竞聘的过程不大关心，但当主页弹出的瞬间，简短的公示文字还是吸引了陈深的目光：

　　楚哲！

　　这个结果却是陈深始料未及的。

　　虽然对于楚哲是否具备相应的管理才能，陈深并不清楚，但从以往单位各部门领导的晋升途径来看，几乎全部是从具有丰富一线工作经历的研发设计员工中选拔出来的。

　　然而楚哲，自入职起就一直待在检测实验岗位，无论是其对公司核心业务的熟识程度，亦或该岗位对项目、人员管理的历练要求来看，他似乎都不属于大家事前公认的有力竞争人选。

　　霎时翻涌而起的心澜，随着新一周忙碌工作的开展，很快就重归于平静，陈深没有再将思绪过多地留驻在此事上。

　　在吕跃然的亲自督导下，新成立的“突围”创新中心，很快成为了全公司的焦点。

　　经历完人事层面的密集调整后，在人手普遍紧缺的情况下，重返研发设计岗位的员工，以及今年通过校园招聘来的三十多名新员工，一多半都被分配进了这个新生的部门，让其他各部门好生羡慕。

　　这天，在刚刚完成一次复杂的仿真演算后，连续几个小时保持着高强度思考的陈深，感到有些疲惫了。

　　于是，他打开内部邮箱，看看有无新消息，点击收件箱的刷新按键后，果然看到了一封十二分钟前发送而来的新邮件，邮件发送人的抬头赫然显示着那个熟悉的姓名——楚哲。

　　陈深赶忙点击打开邮件，里面的内容倒也简单，主要是让陈深收集所负责领域的相关技术资料，编制成一份展示报告，下周作为主讲人，对新加入中心的员工做一次前沿技术基础概念的培训。

　　邮件里，一派公事交待的语调显得十分冰冷，作为昔日的熟识朋友，却感受不到一丝随和与恳切。

　　当然，陈深也并不过于纠结，在他看来，也许这是成为领导者之后，为了更好地进入管理角色，而产生的一种自然的心态变化。

　　既然是为了工作，上司交待的事情那就是命令，自己理应全力配合。

　　思维敏捷的陈深，在三天内就完成了报告的全部编制工作，依照习惯，他要在举行培训的会议室提前演示几遍，以免届时出现贻笑大方的低级错误。

　　正是下班后的傍晚，部门的三个楼层已经不剩几个人了。

　　用过晚餐的陈深，将报告材料压缩打包，邮件发送至部门会议专用邮箱，随后径直来到二层走廊中部的“畅想”大会议室。

　　此刻不太可能会有人会光顾这里，面对偌大空旷的会议室，陈深只打开了天花板吊顶最外圈的低照度射灯，随后打开电脑和投影仪，依照屏幕旁边提示牌上的账号密码，顺利登录到了电脑桌面。

　　由于忘了选择路径而直接点击，压缩包不知被下载到了哪里。

　　苦笑了一下的陈深，只好再次单击邮件的附件链接，找到了默认的路径，将其转移到桌面下载，打开了压缩包所在的文件夹。

　　经过几遍演示播放和试讲，陈深已经能够很好地把握住讲解节奏了。

　　就在他放心地准备退出系统并关机时，蓦然看到了桌面上有一份命名为“中层副职竞聘答辩材料”的文件夹。

　　好奇的陈深随手点了进去，里面一共有九份答辩材料，竞聘者都是多年熟识的同事。

　　当陈深双击点开楚哲的文档材料后，他快速浏览了一番，眼光却不禁愣愣地停在了其中一页的内容上。

　　这一页阐释的内容主题，属于“竞聘优势”部分中的项目经历，其中使用了三号雅黑字体，清晰地展示着排在首位的重要项目名称——《基于元素迁移原理的深部探测先进技术研究》。

　　随后连续五页的材料内容，都围绕着这一项目展开，无论是标红加粗的背景意义，亦或错综复杂的思维导图，还是令人信服的数据分析，其吻合程度之深，简直如同陈深那部遗失在遥远南美的工作电脑中存储着的，自己花费了数十个昼夜、精心编制的工作总结的完整复制-->>

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