【合作】

　　毫无生气的会议室内，一双双迷惘的眼睛仿佛遗失了焦点，散漫呆滞地胡乱搜索着所能看到的一切目标。

　　陈深斜倚在一扇保持通风的窗台旁，从九层高楼向下望去，相比往常的工作日，临街大道上的行人多出了不少，但稍加观察就会发现，还有更多的人聚集在街边建筑下的各个角落。

　　他们虽然在穿着上都还较为讲究，然而，从随处可见、举在胸前、写有简要文字的纸板，还有一些滚动播放着自我展示的便携式幕布，还是让陈深想起了幼年时，在离家不远的某处街道，经常聚集着大批进程务工的农民工。

　　而事实上的此刻，这些踟蹰街头的人，的确也在无比渴望着，渴望获得一份足以保障其和家人，能够继续生活下去的宝贵工作机会。

　　这时，随着龙谨茹“吱呀”一声推开会议室的玻璃门，紧接着，分管人事的副总经理健步走了进来。

　　他很快环视了一圈，并未与大家做目光上的过多交流，随即掏出紧紧夹在腋下的浅蓝色公文袋，从中抽出一份薄薄的文书，径直埋头宣读起来。

　　当副总经理那并不洪亮，甚至有些沉闷的声音蹦出第一个字时，会议室里烦闷的空气，就迅速凝固了下来。

　　每一个人都仔细地聆听着，只有短短三页纸的内容在五分钟内宣读完毕后，副总经理旋即离开，仿佛毫不在意台下宣读对象们，所表露出来的任何反应。

　　一场改革的波澜在企业内部骤然掀起。

　　依照新的规定，即日起，公司全体员工的薪酬实施浮动调整机制，固定基数部分仅保留最基本的岗位职级工资，其余全部以动态奖金的形式视情发放，奖金分配最终决定权统归于总经理；

　　贯彻降本增效理念，大幅削减用工人数，对于非重要岗位的派遣制与临时合同制员工，以本月为参照，一次性给予发放三个月薪酬，要求在本月内完成自主离职，未按时完成手续者，下月初统一解除劳动合同；

　　对所有行政业务岗位的正式员工，进行岗位合并与职能重组，保留三分之一行政业务岗位，鼓励和引导研发设计生产一线员工，积极进入行政类岗位担任兼职；

　　针对海外业务收缩、国内市场竞争加剧的现状，特整合现有资源，增设新部门——“突围”创新中心，旨在鼓励自主化科技创新，并设立风险对赌基金，对业绩突出员工进行专项奖励；

　　“突围”创新中心由中心主任领导负责，主任职位由公司总经理兼任，同时设置创新中心副主任职位，负责日常具体工作业务的执行和管理，该职位面向全体研发设计一线员工公开招聘，通过笔试、竞聘展示、面试、内部评定等环节后遴选产生，凡符合人资部门通告中所涉及基本要求者，均可报名。

　　一石激起千层浪，新规定的实施，犹如猛火添油，在广大员工中撺掇起一股百味杂陈的激烈讨论，企业上上下下，进入到前所未有的，短促而剧烈的调整震荡之中。

　　不少曾经朝夕相处的同事，由于自己派遣制员工的身份，不得不收拾行装，黯然离开；

　　作为公司公认的技术骨干，陈深的工作岗位被划入新成立的创新中心，但天性木讷且拙于人事的他，着实无意参与新部门管理岗位的竞聘。

　　周六加班的午后，在公司食堂用完午餐的陈深，明明在电脑前忙碌了整整一上午，此时却怎么也找不出一丝小憩的困意。

　　于是他离开座位，走出研发部门机构云集的二号大楼，在林荫树下的人行道上信步兜转，很快就绕着狭小的企业园区走了一圈。

　　走近单位正门，掏出手机一看，屏幕上的时间显示，才刚刚正午十二点三十分，距离午休结束至少还有一个小时的时间，陈深决定，不如索性沿着公司外围再走走。

　　路过大门，陈深向慵懒值守的保安点头致意，保安略一回应，目光却忽然精神起来，快速掠向陈深的身后方向，脸上瞬间堆起了满是讨好的笑意。

　　也许他是瞄到了什么熟人？陈深未作多想，继续向外走去，突然感到右肩被轻轻拍了一下。

　　伴随着一声俏皮的“嘿！”声，向右侧身看去的陈深，此时不禁也眼前一亮。

　　是龙谨茹。

　　今天的她，不同于以往游走于办公室之间的职场御姐风范，而是换上了一身休闲便装：

　　她足登一双系着橙色鞋带的白色运动鞋，配以浅蓝色的修身牛仔裤，勾勒出修长匀称的腿型，上身则套着一件宽大的白色运动卫衣，从领口跃出来她细长润滑的天鹅颈，头顶高高扎起的马尾辫，在脑后活泼地来回晃动，加之灿然如花的粉润笑靥，立时让人感到，一股掩饰不住的青春气息扑面而来。

　　看到有些发呆的陈深，龙谨茹不禁低下头，抿嘴笑了起来。

　　“怎么，没见过我这个样子啊？”龙谨茹笑问到，“我现在和你是同一战壕的同事了，陈师兄。”>

本章未完，点击下一页继续阅读